Cuéntame más: La práctica espiritual de la curiosidad

Por el reverendo Ethan Linder

« Con humildad, consideren a los demás superiores a ustedes mismos », escribe Pablo a la iglesia de Filipos. Al leer esto, solemos pensar en esta actitud como un consejo muy espiritual y una guía muy amable, y en efecto lo es. Pero también es cierto: toda persona que conoces es mejor que tú en algo.

Pero ya sea por nuestro ritmo de vida, nuestra perspectiva sobre los demás o nuestros compromisos y distracciones, a menudo pasamos de largo ante personas que tienen mucho que enseñarnos.

Aquí tienes algunas estrategias útiles para aprender de las personas que Dios ha puesto en tu vida :

1. Planifica tus preguntas.

Cada mañana, al revisar tu calendario, fíjate con quién tienes una reunión y piensa en las preguntas que quieres hacerles. Podría ser sobre algo que les apasione, una pregunta sobre su experiencia de vida, una recomendación de un libro o incluso algo divertido para romper el hielo. Puedes preparar estas preguntas mientras haces otra cosa, como llevar a tus hijos al colegio, prepararte un café o lavarte los dientes.

Las preguntas pueden ser muy específicas, adaptadas a las personas con las que te reúnes. Sin embargo, también es útil preparar algunas preguntas que puedas hacerle a cualquier persona. Aquí tienes algunas de mis preguntas favoritas (más generales) de amigos que han cultivado su curiosidad de forma intencionada:

• "¿Qué es algo que te encanta en este momento?"

• "¿A qué persona mayor de tu vida te gustaría parecerte más?"

• "¿Cuántas ardillas harían falta para matarte?"

• "¿En qué aspectos de tu vida te has reído mucho últimamente?"

• "¿Cuál es tu superpoder en un equipo?"

• "Si tuvieras que dar una charla TED sobre un tema ajeno a tu trabajo, ¿cuál sería?"

• "¿Sobre qué cambiaste de opinión por última vez?"

• "¿Cuáles son los 3 libros que más te han marcado?"

• A medida que practiques, descubrirás que vas construyendo un repertorio de preguntas generales que se amplía y, lo que es más importante, un patrón de curiosidad en tus relaciones que conduce a una mayor profundidad y alegría.

2. Desarrollar especificidad y estructura.

La mayoría de las cosas en nuestra vida no suceden sin un propósito específico, una audiencia y una fecha límite. ¿Cuántas veces hemos hecho propósitos de Año Nuevo como "leer más" o "ponernos en forma" que nunca se cumplen porque no tenemos un método para lograrlos, nadie que nos exija rendir cuentas y ninguna fecha límite para algo concreto? (La lista es larga).

Nuestra primera estrategia consistió en conocer a las personas de tu entorno. Esta segunda estrategia tiene que ver con construir una estructura que te impulse a comprender un tema junto con otras personas.

Puedes construir esa estructura de diversas maneras: si te interesa aprender sobre presupuestos, por ejemplo, podrías crear tu propio programa de estudios, asignándote libros, reuniones, recursos en línea y oportunidades de aprendizaje específicos cada semana, e ir marcándolos a medida que los vayas completando.

O también podrías programar reuniones en tu calendario que te obliguen a aprender.

Tres de las preguntas más importantes que debes hacerte para construir la estructura son las siguientes:

A) ¿Sobre qué espero aprender más?

B) ¿Cuándo haré eso y cuál será mi fecha límite?

C) ¿Quién puede ser mi compañero de equipo en el aprendizaje?

Una vez que hayas decidido eso, tu estructura debe incluir los siguientes tres ingredientes clave que puedes revisar cada semana/mes:

I) Recursos (libros/recursos) para involucrar

II) Relaciones (personas que pueden enseñarte) a las que comprometerte

III) Presentación de informes (un momento en el que informarás sobre tu propio aprendizaje) para entregar

Mi método personal consiste en comprometerme con una competencia ministerial al año (cuidado pastoral, funerales, predicación, liderazgo de equipos, justicia/equidad) y un área no ministerial (arquitectura, crianza de los hijos, jardinería, mantenimiento de automóviles, preparación de café), e informar mensualmente sobre mi progreso en esas áreas. Tu sistema puede ser completamente diferente, ¡pero crear un sistema con propósito es fundamental!

3. Documenta tus aprendizajes

Nuestro cerebro es excelente para procesar información, pero pésimo para almacenarla. Una de las mejores maneras de cultivar la curiosidad intencional es registrando lo que aprendemos: en reuniones informales, libros, películas o conversaciones que escuchamos por casualidad en nuestro restaurante favorito. Algunos usan cuadernos o libretas; otros, iPads y herramientas digitales para tomar notas. Sea cual sea tu preferencia, una de las mejores cosas que puedes hacer es recopilar y organizar las historias, los datos, las habilidades y las citas que has aprendido, para poder consultarlas más adelante cuando las necesites.

Estas cosas se irán acumulando en una «biblioteca de curiosidades» a la que podrás recurrir más adelante. Pero más importante que la biblioteca es la actitud que cultivarás: una apertura para aprender de quienes te rodean, un anhelo por conocer más sobre el mundo de Dios y la disposición a reconocer la voz del Espíritu en cada persona que Dios te presente. Esa es la actitud que perdura.